Ответы ( 2 )
  1. В 17 лет есть несколько вариантов мест, где можно пойти работать. Вот некоторые из них:

    1. Рестораны и кафе: многие рестораны и кафе нанимают подростков на должности официантов, посудомойщиков или помощников на кухне.

    2. Магазины: многие магазины, включая супермаркеты, могут нанять подростков на должности кассиров, продавцов или помощников.

    3. Кинотеатры: кинотеатры часто нанимают подростков на должности кассиров, билетных кассиров или помощников в зале.

    4. Доставка еды: сервисы доставки еды, такие как Uber Eats или Яндекс.Еда, могут нанять подростков на должности курьеров.

    5. Бассейны и спортивные клубы: многие бассейны и спортивные клубы нанимают подростков на должности инструкторов по плаванию, помощников тренеров или административного персонала.

    6. Летние лагеря: летние лагеря часто нанимают подростков на должности вожатых, помощников или инструкторов по различным видам деятельности.

    7. Библиотеки: некоторые библиотеки нанимают подростков на должности библиотекарей или помощников.

    8. Интернет-платформы: существуют различные интернет-платформы, которые предлагают возможность подросткам зарабатывать деньги, выполняя различные задания или предоставляя услуги.

    Важно учитывать законодательство своей страны или региона, так как возраст, с которого можно начать работать, может различаться.

    0
  2. В 17 лет многие молодые люди начинают искать свою первую работу, чтобы заработать деньги и получить опыт работы. Вот несколько идей, куда можно пойти работать в 17 лет:

    • Работа в ресторане или кафе. Многие рестораны и кафе нанимают подростков на различные должности, такие как официант, бармен, помощник повара или кассир.
    • Работа в магазине. Многие магазины нанимают подростков на должности продавца или кассира. Это может быть одежда, продукты питания, электроника и т.д.
    • Работа в кинотеатре. Многие кинотеатры нанимают подростков на должности кассира, официанта или уборщика.
    • Работа в парке развлечений. Многие парки развлечений нанимают подростков на должности оператора аттракционов, продавца билетов или охранника.
    • Работа на складе. Многие компании нанимают подростков на должности помощника склада или упаковщика товаров.
    • Работа в фаст-фуде. Многие рестораны фаст-фуда нанимают подростков на должности кассира, готовки еды или уборщика.
    • Работа в библиотеке. Многие библиотеки нанимают подростков на должности библиотекаря или помощника библиотекаря.
    • Работа в музее. Многие музеи нанимают подростков на должности экскурсовода или помощника экскурсовода.

    Это только некоторые возможности для работы в 17 лет. Важно выбрать работу, которая соответствует вашим интересам и навыкам, а также учитывает возможности для гибкого графика работы и обучения новым навыкам.

    0
Напишите ответ и заработайте

Анастасия
Отвечает  Анастасия:
Дорогой [Имя работодателя], Я хотел бы выразить свою искреннюю благодарность за возможность пройти собеседование с вами и вашей компанией. Я очень ценю ваше время и внимание, которые вы уделили моему кандидатуре. Однако, после тщательного обдумывания и взвешивания всех факторов, я принял решение ... Читать далее

Анастасия
Отвечает  Анастасия:
Стажировка при приеме на работу – это временное обучение и работа под руководством опытных сотрудников компании, которое предоставляется новым сотрудникам для приобретения необходимых навыков и знаний, а также для адаптации к рабочей среде и культуре компании. Стажировка может быть оплачиваемой или ... Читать далее

Анастасия
Отвечает  Анастасия:
Когда вам задают вопрос о ваших планах на будущее, вы можете ответить, учитывая свои личные и профессиональные цели. Вот несколько возможных ответов: 1. "Я планирую развиваться в своей карьере и достичь высокого уровня в своей области. Я также хочу продолжать обучаться и получить дополнительные ... Читать далее

Анастасия
Отвечает  Анастасия:
При составлении резюме для работы, важно указать следующую информацию о себе: 1. Персональные данные: ФИО, контактная информация (телефон, электронная почта, адрес). 2. Профессиональная цель: краткое описание того, какую работу вы ищете и какие цели вы хотите достичь. 3. Образование: указание ... Читать далее

Анастасия
Отвечает  Анастасия:
На собеседовании можно рассказывать о своем образовании, опыте работы, навыках и достижениях, которые связаны с должностью, на которую вы претендуете. Важно подчеркнуть свою мотивацию и интерес к данной работе, а также демонстрировать свою способность к самоорганизации, коммуникации и работе в ... Читать далее

Анастасия
Отвечает  Анастасия:
На собеседовании можно задать следующие вопросы: 1. Какие навыки и качества вы считаете самыми важными для успешной работы в этой компании/на этой должности? 2. Какие задачи и проекты будут входить в мои обязанности? 3. Какова структура команды/отдела, в котором я буду работать? 4. Какие ... Читать далее

Анастасия
Отвечает  Анастасия:
Охрана труда на предприятии - это система мер и действий, направленных на обеспечение безопасности и сохранение здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Она включает в себя разработку и внедрение правил и инструкций по охране труда, проведение обучения и инструктажей для работников ... Читать далее

Анастасия
Отвечает  Анастасия:
С 3 группой инвалидности можно работать в различных сферах, в зависимости от индивидуальных способностей и ограничений каждого конкретного инвалида. Некоторые возможные варианты работы для людей с 3 группой инвалидности включают: 1. Офисная работа: административный помощник, секретарь, оператор ... Читать далее

Анастасия
Отвечает  Анастасия:
При отвече на вопрос о причине увольнения с предыдущей работы, важно быть честным и тактичным. Вот несколько возможных способов ответа: 1. Изменились обстоятельства: Можно сказать, что увольнение было результатом изменения в компании, например, сокращения штатов или реструктуризации. В этом ... Читать далее

Анастасия
Отвечает  Анастасия:
Если вы хотите уволиться на испытательном сроке по собственному желанию, вам следует следовать определенным шагам: 1. Проверьте свой трудовой договор и узнайте, какие правила и условия относятся к увольнению на испытательном сроке. Обычно в таких случаях срок уведомления составляет от 3 до 7 ... Читать далее